Sådan arbejder vi i Trans4mate
Kompetenceudvikling og læring er to vigtige begreber i dag, og derfor foregår der hele tiden forskning i, hvordan man kan tilrettelægge den mest effektive form for udvikling og læring i hverdagen.
Trans4mate følger aktivt med i denne udvikling, og har gjort det til vores mål at tilbyde udvikling og læring på den mest effektive måde, som samtidig holder i længden.
Vi benytter os af følgende metoder i samarbejde med vores kunder – metoder der fokuserer på deres effektive udvikling og læring:
Action Learning
Action Learning (AL) bygger på erkendelsen af, at det er i den praktiske hverdag vi lærer bedst. Vi skal opleve et behov for at lære (motivation), og det vi lærer skal have relevans i forhold til det, vi ønsker at opnå.
AL trækker udvikling og læring væk fra den traditionelle undervisningsform, og ud i hverdagen, der hvor erfaringerne høstes.
AL er specielt relevant som metode, når udviklings- og lærings- behovet er i forbindelse med emner som kommunikation, relationer til andre, selvopfattelse, ledelse, selvledelse, stress osv.
Undersøgelser om AL som metode har vist, at udviklingen og læringen hos deltageren fortsætter i mange år efter det formelle forløb er afsluttet.
I Trans4mate bygger vi alle vores udviklingsprocesser og kurser op ud fra Action Learning metoder.
Coaching
Coaching er blevet en anerkendt og eftertragtet udviklingsmetode i dansk erhvervsliv. Coaching udmærker sig ved, at du støttes til at nå frem til erkendelser og nye synsvinkler i forhold til et problem eller mål.
I coaching arbejdes der systematisk med at identificere hvilke forhindringer (hæmninger) du oplever – typisk findes de største i den måde du traditionelt tænker på – for at du derefter kan forholde dig fremadrettet til hvordan de overvindes.
Coaching er specielt brugbart i forbindelse med: målsætning, problemhåndtering, performanceforbedring, ændring af hæmmende selvopfattelser m.v.
Det er igennem coaching, at der for alvor sker en forankring i hverdagen. I Trans4mate bruger vi coaching som en aktiv del i alle udviklingsprocesser og kurser.
Individuel Udvikling (IU)
Individuel Udvikling er et individuelt skræddersyet uddannelsesforløb, der benytter sig af den sidst nye pædagogik og læringspsykologi.
Trans4mate har sammensat et produkt, der fokuserer på både at give dig ny viden og nye færdigheder inden for områder, hvor du har brug for at udvikle dine kompetencer og din emotionelle intelligens.
IU benytter sig af undervisning, Action Learning og coaching. IU er et forløb, hvor du undervises 1-til-1 i en række færdigheder, afprøver dem i din hverdag og coaches 1-til-1, så du får det allerbedste ud af dem.
For at skabe så stor effekt som mulig, er udviklingsforløbet altid skræddersyet ud fra de behov og mål du har.
I situationer, hvor en mindre gruppe i en organisation har fælles behov for viden og værktøjer (eks. coachende ledelsesstil), kan vi arrangere fælles undervisning af gruppen.
Vores erfaringer med IU-metoden viser et væsentlig større udbytte for deltageren end ved den traditionelle kursusform - specielt når det handler om at transformere viden til ny adfærd. Erfaringerne stemmer godt overens med de forskningsresultater, der er opnået inden for moderne læringspsykologi.
